馬浚偉積極拓展大健康版圖

 
馬浚偉積極拓展大健康版圖
走訪雲浮政府及企業　推動文旅運動及藥食同源產業
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（香港，2026年7月21日）香港上市公司衍生集團（國際）控股有限公司（6893）聯席行政總裁馬浚偉，繼早前率領港、內地管理層赴雲浮生產基地考察後，近日更親自走訪
雲浮多個地方政府部門及企業商討合作計劃，深入了解康養旅遊及大健康產業的新方向，他透露，涵蓋藥食同源農業、文旅及健康產品研發，期望今年內確立方向，並於明年推出新產品。
 
在雲浮市僑聯安排下，馬浚偉與集團主席兼聯席行政總裁關麗雯，走訪羅定市、新興縣等地，參觀養老服務中心、職業學校、旅遊度假區及醫療設施，全面了解當地在養老服務、文化旅遊、生態農業及健康產業的優勢。他指出，衍生集團已在雲浮投資逾三億元人民幣建設健康醫藥產業園，園區更獲評為國家3A級旅遊景區，成為當地具代表性的健康醫藥基地。
 
馬浚偉強調，集團積極配合國家《國民健康「十五五」規劃》，以「藥食同源」及中醫「治未病」理念為核心，推動預防勝於治療的健康模式。他直言：「現在不是醫病為目標，而是防止患病為目標，這就是中醫『治未病』的理念。」
 
除了文旅合作，馬浚偉亦積極推動藥食同源產業。他透露，集團於雲浮擁有約1,100畝山地及種植基地，栽種玉米、番茄、枇杷及化橘紅等農作物，具備發展健康產品的潛力。集團正與羅定、新興、鬱南等地單位研究合作方向，期望今年內確立計劃，並於明年推出新產品。
 
展望未來，馬浚偉表示，衍生集團將持續加強與雲浮市政府、廣東省及大灣區各單位的合作，圍繞「藥食同源」理念，推動健康產品、康養文旅、養生餐飲及運動等多元發展。他強調：「健康不只是保健產品，而是身、心、靈的健康。我們希望透過文旅、飲食、保健品及運動等元素結合，推動更多人建立健康生活方式。」

 

馬浚偉率領管理層考察雲浮基地

 
馬浚偉率領管理層考察雲浮基地
「講得出做得到」推動無糖產品及改善前線炎夏工衣
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 (香港,2026年7月14日)香港上市公司衍生集團（國際）控股有限公司（6893）持續推動管理優化及產品創新。聯席行政總裁馬浚偉日前率領香港及內地管理層前往廣東雲浮的衍生健康醫藥產業園，實地考察生產基地及設施，包括樓高三層、合共五萬平方呎的貨倉，以及國家省級藥食同源生產車間。園區設有玻璃參觀走廊，生產流程清晰可見。是次行程旨在加強香港、深圳及雲浮三地協作，提升營運效率，為未來研發及市場拓展提供支撐。
 
掌握生產流程　提升管理決策效率
馬浚偉表示，管理層必須掌握整體生產流程，才能提升決策效率。是次考察讓香港團隊更全面了解基地運作，並促進三地管理層交流，打破地域限制，有助建立更順暢的跨地域協作機制，使研發、生產、推廣及售後服務更有效銜接。
 
「講得出做得到」　無糖產品研發完成　新品月底推出
配合全球健康消費趨勢，衍生集團加快無糖產品研發。馬浚偉透露，早前承諾推出的無糖系列已完成研發，將於本月底舉行的「第 34 屆國際嬰兒、兒童用品博覽」（簡稱：荷花BB展）率先推出三款新品，包括：無糖開奶茶、無糖七星茶及無糖化橘紅飲劑。他指出，低糖及無糖產品已成市場大方向，集團希望推出更多符合消費者健康需求的選擇。
 
快速回應前線意見　改善工衣提升舒適度
除產品研發外，馬浚偉亦重視前線意見。今年 6 月中交流會後，他聽取生產線員工反映炎夏穿厚工衣影響舒適度。集團隨即啟動檢討並落實改善方案。馬浚偉近日再到雲浮視察時，員工已換上全新綠色短袖工衣。他強調，新工衣不影響生產流程及衛生標準，卻能提升員工舒適度，反映集團重視前線聲音並快速執行改善措施，有助建立更具凝聚力的企業文化。
 
善用 AI 提升效率　不能取代人才
展望未來，馬浚偉指，集團將於 2026 至 2027 年推出多項新計劃，持續優化營運流程，在成本與效率間取得平衡。他表示，集團會積極應用人工智能技術，包括舌診儀及脈象 AI 診斷儀，以減少繁瑣工序，但強調 AI 不能取代人才：「科技可以提升效率，但不會取代專業人才的價值。」
 
預告親身出席 荷花BB展　分享研發理念
衍生集團將於 7 月 30 日至 8 月 2 日參與荷花BB展，馬浚偉預告將親身到場，向消費者分享產品理念及最新研發成果，並設互動環節，讓市民更深入了解品牌方向。集團將持續推出更多產品及市場策略，把握大健康產業機遇，推動企業長遠增長。

 
 

「衍生集團」三十周年

 
「衍生集團」三十周年
新任副主席馬浚偉親自聆聽員工訴求  貼心交流
好友黎瑞恩義氣撐場
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(香港，2026年6月15日) 「衍生集團」由起步到紮根、由開荒到穩步發展，三十年來致力推廣「醫食同源」理念。憑藉優質中成藥及保健產品成功建立品牌良好口碑，深獲市場信任。近年更積極布局大灣區科研與生產，成功由傳統保健品牌轉型為現代化跨國醫藥保健企業。
 
今年正值三十周年，集團於6月13日在雲浮的衍生產業園舉行「衍生集團《同行三十•聚力前行》交流會」及晚宴，主席兼聯席行政總裁關麗雯、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉，以及多位管理層與員工齊聚一堂，共同分享成果與展望未來；集團更特別邀請黎瑞恩擔任特別嘉賓，與過百員工同賀盛事。
 
馬浚偉貼心體恤 員工心聲即場落實
副主席馬浚偉(馬生)親自與同事交流，強調「以人為本」的管理文化。他坦言最希望聽到員工的真實感受，並即場回應員工訴求，改善措施：例如工衣換顏色，以免員工在炎熱天氣下，仍需加外套，以及答應增加戶外高溫津貼。馬生表示，未來將定期舉辦交流活動，讓上下同心，凝聚力量。
 
黎瑞恩義氣登場 現場化身粉絲聚會
慶祝活動特別邀得正在忙於籌備6月27日佛山演唱會的黎瑞恩(小恩子)義務演出，獻唱《愛你這樣傻》及《一人有一個夢想》，掀起全場高潮。員工熱情包圍合照，現場如同小型歌迷聚會。
 
馬生特別感謝小恩子千里迢迢專誠來到雲浮出席盛典：「小恩子是非常有義氣又不計較的好朋友，好多謝她，祝福她佛山演唱會成功。」
 
黎瑞恩則表示，與馬浚偉相識逾廿載，即使要開車四小時來到雲浮，也義不容辭支持好友。
 
她很高興見證馬浚偉事業再上一層樓，並祝願他繼續步步高陞。當日衍生員工亦十分熱情，現場氣氛融洽，感受到大家上下一心。
 
晚宴捐出五萬元現金抽獎 氣氛融洽如家人
晚宴上，集團頒發長期服務獎並宣布四位同事晉升，表彰多年努力。馬浚偉與主席關麗雯更合共捐出五萬元現金作抽獎，加上客戶贊助禮品，更有不少同事爭相要求與馬生合照，員工聚會彷如粉絲聚會，十分熱鬧。
 
馬生亦為之感動：「有些員工說從小已看我演戲，能令他們開心，我也很快樂。」
 
未來善用AI同時重視實體員工
馬生坦言十分感謝董事局及主席認同，以人為本的管理文化必須健康、開明、開揚、人性化。未來將善用AI，同時重視實體員工，期待十年後衍生四十周年，大家上下一心推動集團發展，並迎來更多新產品與新方向。

 

馬浚偉帶領集團全力支持：「身心都要健康！」

 
配合十五五推動「以治病為中心」轉向「以健康為中心」
馬浚偉帶領集團全力支持：「身心都要健康！」
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馬浚偉在5月20日正式成為上市公司「衍生集團」的副主席兼聯席行政總裁後，原來已馬不停蹄四處到訪，包括聯同集團主席關麗雯及團隊到訪衍生深圳公司以及雲浮公司開會，和各方的合作單位洽談及見面！馬浚偉表示，他對衍生集團的發展充滿期望和信心！然而，一直關注中醫藥發展、健康生活和對中醫學藥食同源素有偏愛及研究的他，最近也根據國家十五五規劃提及的大健康方向進行了一系列的思考及探討。
 
在十五五規劃當中所提及，需加快建設健康中國。實施健康優先發展戰略，健全健康促進政策制度體系，提升愛國衛生運動成效，推動「從以治病為中心向以健康為中心」轉變，為人民群眾提供公平可及、系統連續的健康服務，提高人民健康水平，健全公共衛生體系，建設優質高效醫療服務體系，健全醫療醫保醫藥協同發展和治理機制，推進中醫藥傳承創新！馬浚偉對此表示十分支持及認同，因此衍生集團很快將會在各項成人及幼兒的保健產品配方上作出更深度的優化和改良。
 
馬浚偉認為：「其實很多疾病都是因為吸收過多糖分而引起，所以我上任之後第一個想要推進的改革就是把我們衍生的產品在配方上調整為低糖或是無糖產品！在各方研究報告都準確指出，人體吸收過多糖分、不論成人或幼兒，都有機會引發不同的不良後果或疾病，這個絕對不能視而不見！因此，未來我們衍生集團的產品將會繼續以如何讓民眾能輕鬆地日常保健之餘、能更大力度全方位保障他們的健康為我們的最大及最重要方向！除此之外，未來我們也會鼓勵同事們多做運動，更會設計及規劃「中醫藥健康論壇及研討會」和「運動配以食療養生」等相關活動給社會和大眾，希望能讓每個人都能擁有真正的身心健康！」

 

新城廣播實行ESG概念

 
新城廣播實行ESG概念
9月推內部培訓工作坊提升員工實力 擴闊視野
首席營運總監馬浚偉笑言：培訓員工沖咖啡
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(2024年7月30日-香港) 新城廣播有限公司(新城廣播)在董事總經理宋文禧先生及首席營運總監馬浚偉先生的帶領下，於2024上半年（截至6月）創造了知訊台營業額與去年比較上升24％，新客戶較去年同期增加8%的佳績。
 
馬浚偉先生希望新城廣播所有員工繼續發揮專長，同時提升技巧及能力，宣布從9月開始推行員工提升技能工作坊，將由各部門主管及邀請相關範疇的學者或專家主講及分享經驗，令到各部門互相了解以創造更高效率之餘，更令員工充實自己及擴闊視野，迎接新城廣播業績快速發展的需求。
 
馬浚偉先生不單止唱得、演得，更是知人善任、不斷推進的企業管理人才。當同事們獲悉公司開辦工作坊後，大家笑問COO(馬浚偉先生)會否分享唱歌及演戲技巧？他即笑答：「我會教大家沖咖啡！」
 
馬浚偉先生表示創新及開放的思維，可以發揮員工的專長及潛在能力，新城廣播與時並進把ESG概念融入日常運作， 以加強新城廣播可持續發展。期待通過舉辦內部培訓的工作坊，創建新城廣播獨有的企業文化。
 
而新城廣播有限公司總經理（商務及市場拓展）梁耀宗先生、總經理（節目規劃及頻道運作）朱子昭先生及總經理（項目及商業事務）朱靜宜小姐，將會就其專業領域講解工作重點及職責，務求全體員工經過相關的工作坊，各部門互相了解而提升實力，建立更強的團隊精神。

馬浚偉宣布新城廣播網絡電視（MBO TV）7.1正式啟播

 
馬浚偉宣布新城廣播網絡電視（MBO TV）7.1正式啟播
以全新台歌《沿途有我》MV作首播
葉文輝任命MBO TV台長魏美珍升任財經台台長
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(2024年6月28日–香港) 新城廣播有限公司再邁向新一頁，「新城廣播網絡電視（MBO TV）」將於7.1正式啟播，由葉文輝（啤梨）擔任台長，24小時獻上精彩節目陪伴大家。
 
今天（28日），首席營運總監馬浚偉先生率領MBO TV新任台長葉文輝、總經理（商務及市場拓展）梁耀宗先生、總經理（節目規劃及頻道運作）朱子昭先生、總經理（項目及商業事務）朱靜宜小姐、知訊台台長程凱欣、藝人經理人及項目總監范振鋒、新聞台總監林潔瑩、以及節目主持胡孟青、譚玉瑛、何基佑、黃筠兒、思敏、羅沛淇、麥卓華、倪詩蓓出席假黃埔時尚坊舉行「新城廣播MBO TV啟播」記者會並公布資深節目主持魏美珍升任財經台台長。
 
全新台歌《沿途有我》MV作首播
記者會上，馬浚偉先生隆重宣布新城廣播網絡電視MBO TV於2024年7月1日凌晨12時正式啟播，分別可於新城廣播線上平台及APP上收看，屆時將以新城廣播全新台歌《沿途有我》MV作為首播。
 
馬浚偉先生更即場任命葉文輝為MBO TV台長，同時公布MBO TV市場定位，當中包括新城廣播財經台、知訊台和采訊台3條頻道的部份節目在MBO TV中以24小時無間播放及重溫，打造新城廣播為一個全媒體 (Omni Media)。
 
啤梨台長介紹MBO TV內容相當豐富，包括：歌手訪談、娛樂、音樂、財經、教育、兒童、體育、民生、清談、雜誌式資訊、文化及生活等。至於新城廣播「鎮台之寶」薛家燕擔綱主持的《開心大派對》、知訊台台長程凱欣和麥卓華主持的《原來生活好快樂》及三台聯播的《民生無小事》都會24小時無限播放。啤梨台長表示，「將會陸續加入新環節，內容包羅萬有，以切合社會大眾需求。如果大家有乜嘢想睇都可以同我講！」
 
全新台歌《沿途有我》MV集半百台前幕後和歌手歌聲
在記者會上，新城廣播全新台歌《沿途有我》MV首次播放，這首MV集合近半百台前幕後工作人員及歌手的歌聲，唱出對香港人的承諾，力盡媒體責任，讓更多人感受新城廣播33年來《沿途有我》，陪你一起過，陣容相當鼎盛。
 
最後，MBO TV台長啤梨在會上亦透露正積極為MBO TV炮製全新環節，「新節目陸續有來，新城係我畢業後第一份工，由做DJ到台長，新城畀好多機會栽培我，亦有好多新挑戰，呢個係其中一個。希望繼《新城慈善唱K大曬馬拉松》後，MBO TV會成為我人生第二個里程碑。」

 

新城體育會羽毛球隊再出動

 
新城體育會羽毛球隊再出動
施匡翹、黎展峰、張明偉、黃嘉麟朝聖羽毛球高手馬浚偉
齊齊出身汗又互相了解
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(2024年5月9日 – 香港) 新城廣播有限公司首席營運總監馬浚偉先生成立的《新城體育會》，昨晚（8日）再次舉辦羽毛球活動，新城廣播知訊台台長程凱欣、新城體育會組長思敏，與歌手施匡翹（Zaina）、黎展峰、獨立樂隊Charming Way主音張明偉及隊友黃嘉麟切磋球技，齊齊出身汗之餘，繼續在運動中互相深入了解。
 
馬浚偉看到張明偉和黃嘉麟即表示有留意他們的樂隊，令二人開心不已。面對幾位幹勁十足的男生，馬浚偉輕易而舉將他們逐個揮低，開波期間，馬浚偉對住張明偉表示：「我玩音樂冇你哋咁叻，但打羽毛球就唔同。」眼見張明偉被自己打得落花流水，頻頻彎腰執波，就連鞋帶都甩埋，馬浚偉笑笑口說：「你諗住綁鞋帶拖延時間？」張明偉也忍不住大笑。
 
張明偉事後大讚馬浚偉：「一直都知道馬生係羽毛球好手，喺電視台未有機會合作，終於可以同馬生打羽球，梗係要嚟朝聖，我哋行內他好有名，打得好好，成個選手咁。我細個有玩羽毛球，但稱唔上叻，今日嚟捱吓波打，出身汗大家都開心。」張明偉又大談近況，他指最近正積極籌備6月推出的新歌及拍攝MV，新歌主題則講生死：「人離不開生老病死，或者朋友移咗民，有好多離別，雖然慢慢會習慣，但都要抒發情緒，所以就創作呢首歌鼓勵身邊人。」
 
不過對住曾合作勵志劇《我們的畢業禮》的Zaina，馬浚偉明顯鍚住對方，大讚她：「都接得住個波喎！」自言中學已經沒接觸過羽毛球的Zaina，透露比較喜歡瑜珈和跳舞，她表示：「我記得拍《我》劇時，有一場戲係同馬生、湯寶如前輩一齊打羽毛球，重
 
拾番感覺。」提到運動，Zaina試過因跳舞而受傷，最後更要退出表演環節，她說：「我係臨表演時練習，練練吓聽到大髀位置啪一聲，教練話我條筋裂咗，我當時仲擔心以後跳唔到舞，休養咗差唔多一個月先復原。」